确定股票期权行权价时采用( ),即行权价高于当前股价(现值),提高了获得的难度,对经理班子会产生更大的压力,一般适用于公司股价看涨的时候。
- A.现值差利法
- B.现值有利法
- C.现值不利法
- D.现值等利法
正确答案及解析
正确答案
C
解析
股票期权的行权价也称期权的执行价格,它是期权方案设计中的关键。行权价的确定一般有以下三种方式:
1、低于现值,也称现值有利法。低于现值,相当于向期权持有者提供了优惠,股东权益被稀释,因而股东不愿意接受,而且这种方式会产生多大的激励作用也令人怀疑。
2、高于现值,也称现值不利法。即行权价高于当前股价。高于现值的期权,一般适用于公司股价看涨的时候,而且,它提高了获利的难度,对经理班子会产生更大的压力。
3、等于现值,也称现值等利法。即行权价等于当前股价。
你可能感兴趣的试题
(2018年5月) 员工培训模型不包括()
-
- A.制度层
- B.资源层
- C.文化层
- D.运营层
- 查看答案
(2018年5月)职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请
-
- A.工会组织
- B.统筹地区所在医疗机构
- C.上级单位
- D.统筹筹地区社会保险行政部门
- 查看答案
(2018年5月)()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题。
-
- A.谈话
- B.警告
- C.暂时停职
- D.惩戒性调动
- 查看答案
(2018年5月) ()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。
-
- A.笔试
- B.面试
- C.背景调查
- D.筛选申请表
- 查看答案
(2018年5月) “江山易改,本性难移”,这是指个性的()
-
- A.独特性
- B.一致性
- C.稳定性
- D.特征性
- 查看答案