员工补充保险福利主要包括（ ）和补充医疗保险项目。
- A.企业红利
- B.企业年终奖金
- C.企业年金
- D.企业奖励股票
正确答案及解析
正确答案
C
解析
法定福利主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。（一）法定保险福利⒈基本养老保险⒋工伤保险（二）非工作日福利⒈公休假日和法定假日⒉带薪休假⒊病假（三）员工补充保险福利员工补充保险福利主要包括企业年金和补充医疗保险项目。⒈企业年金企业年金也叫企业补充养老保险、私人养老金、职业年金计划等，是企业及其职工在依法参加国家基本养老保险的基础上，在国家的相关法律法规框架内，根据本企业特点自愿建立的补充养老保险计划，是员工福利制度的重要组成部分。⒉团体人寿保险⒊补充医疗保险计划（四）员工服务福利和其他福利除了以货币形式提供的福利，企业还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服生活困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式。服务计划主要包括为员工提供心理咨询、家庭援助等福利安排。企业通常会会为员工提供定期健康检查计划。
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