试卷详情
全站导航
首页 试卷 试题 资讯
试卷导航
建筑工程 职业资格 公务员 财会类 医卫类 外语类 计算机类 学历类
试题导航
建筑工程 职业资格 公务员 财会类 医卫类 外语类 计算机类 学历类

2007年11月四级人力资源管理师考试《理论知识》真题

开始做题

试卷预览

单选题

用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是（ ）。

查看答案开始考试

正确答案：A

本题解析：暂无解析

单选题

劳动合同的履行应遵循的原则不包括（ ）。

查看答案开始考试

正确答案：B

本题解析：暂无解析

单选题

下列对劳动合同的变更表述不正确的是（ ）。

查看答案开始考试

正确答案：B

本题解析：

劳动合同的变更仅限于劳动合同内容的变化，而不是主体的变更。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

单选题

下列不属于法人机关的是（ ）。

查看答案开始考试

正确答案：B

本题解析：

法人机关通常分为意思机关、执行机关、代表机关和监察机关。

单选题

劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（ ）关系。

查看答案开始考试

正确答案：A

本题解析：

劳动合同当事人的法律地位平等，但在组织管理上具有隶属关系。劳动合同一经签订，劳动者在行使权利的同时也必须承担相应的义务，服从用人单位的领导和工作安排；同时，用人单位也有权利和义务对劳动者进行管理。

单选题

在市场经济条件下，通过（ ）来实现人力资源的配置。

查看答案开始考试

正确答案：C

本题解析：暂无解析

单选题

关于养老保险，说法不正确的是（ ）。

查看答案开始考试

正确答案：A

本题解析：暂无解析

单选题

( )属于个人所得，但可以免纳个人所得税。

查看答案开始考试

正确答案：A

本题解析：暂无解析

单选题

津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（ ）。

查看答案开始考试

正确答案：C

本题解析：暂无解析

单选题

某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元，若业绩超过200份以上，则超出部分每份可得0.5元，小李今天共售出产品320份，则他今天的收入为（）。

查看答案开始考试

正确答案：B

本题解析：暂无解析

其他考生还关注了更多 +