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2021年二级企业人力资源管理师考试《理论知识》押题密卷5

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单选题

下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（　　）。

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正确答案：A

本题解析：

在劳动力市场上，居民户是劳动力的供给方，企业是劳动力的需求方。

单选题

劳动力供给富有弹性表示的为（　　）。

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正确答案：D

本题解析：

劳动力供给富有弹性表示为Es>1。

单选题

劳动法的首要原则的是（　　）。

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正确答案：A

本题解析：

保障劳动者的劳动权是劳动法的首要原则。

单选题

在现代社会，劳动关系是基于（　　）而建立的。

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正确答案：A

本题解析：

在现代社会，劳动关系是基于劳动合同而建立的，劳动合同制度本身就是一种法律制度。

单选题

（　　）是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。

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正确答案：B

本题解析：

本题考查的是态度的含义。

单选题

基于“经济人”假说的管理是运用（　　）来调动人的积极性。

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正确答案：A

本题解析：

本题考查的是与“经纪人”假设相对应的管理方式。

单选题

（　　）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。

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正确答案：C

本题解析：

首因效应是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。

单选题

劳动力市场的客体是（　　）。

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正确答案：B

本题解析：

劳动者市场的客体是劳动者的劳动力，即存在于劳动者身体之内的体力和智力的总和——劳动能力。

单选题

下列关于就业的说法，不正确的是（　　）。

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正确答案：A

本题解析：

就业包含以下三层含义：(1)劳动就业的主体是有劳动能力和就业要求的人，能够参加某种劳动。(2)所参加的劳动属于社会劳动，对社会有益。(3)所从事的劳动为有酬劳动，既可以是劳动报酬，也可以是经营收入。只有同时具备上述三个条件，才可以称为就业。

单选题

影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（　　）。

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正确答案：A

本题解析：

影响产业购买者购买决定的主要因素有环境因素、组织因素、人际因素、个人因素。

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