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• ()薪酬策略为不同的员工群体制定不同的薪酬策略。
• ()薪酬策略为不同的员工群体制定不同的薪酬策略。
• ()认为应聘者都有一个工资的心理底线。
• ()认为应聘者都有一个工资的心理底线。
• ()属于人力资本的无形支出。
• ()属于人力资本的无形支出。
• 不属于工资决定理论的是（）。
• 不属于工资决定理论的是（）。
• 房地产经纪人的雇佣采取的是（）的模式。
• 房地产经纪人的雇佣采取的是（）的模式。