全部 单选题 多选题 问答题

• 关于基于胜任特征人才招募与甄选，说法不正确的是（）。
• 关于基于胜任特征人才招募与甄选，说法不正确的是（）。
• 在实行（）模式的企业集团中，各下属企业业务的相关性可以很小。
• 在实行（）模式的企业集团中，各下属企业业务的相关性可以很小。
• 实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点，取决于（）。
• 实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点，取决于（）。
• （）既适用于组织外部顾问，也适用于内部顾问。
• （）既适用于组织外部顾问，也适用于内部顾问。
• （）是劳工问题的显著特征，同时也是劳动问题客观性特征的另一表
• （）是劳工问题的显著特征，同时也是劳动问题客观性特征的另一表