全部 单选题 多选题 问答题

• 能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是（）。
• 能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是（）。
• 沙盘推演测评法中，需要在（）阶段让各个成员全身心投入。
• 沙盘推演测评法中，需要在（）阶段让各个成员全身心投入。
• 基于胜任特征的人才招募甄选的第一步是（）。
• 基于胜任特征的人才招募甄选的第一步是（）。
• （）是检验员工自愿流动态度最好的工具。
• （）是检验员工自愿流动态度最好的工具。
• 企业开展的工作分析属于人力资本的（）。
• 企业开展的工作分析属于人力资本的（）。