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• （）是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。
• （）是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。
• （）是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。
• （）是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。
• 职业生涯管理的要求首先来源于（）。
• 职业生涯管理的要求首先来源于（）。
• 从失败想到成功属于（）。
• 从失败想到成功属于（）。
• （）思维障碍是指死记硬背现成答案，生搬硬套理有理论，不善于从
• （）思维障碍是指死记硬背现成答案，生搬硬套理有理论，不善于从