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• （）认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬。
• （）认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬。
• （）属于人力资本支出中的无形支出。
• （）属于人力资本支出中的无形支出。
• 企业采取以投资促进发展的战略时，适合采用（）的薪酬结构类型。
• 企业采取以投资促进发展的战略时，适合采用（）的薪酬结构类型。
• （）没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。
• （）没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。
• 下列绩效指标得分的计分方法中，计分最为精确的是（）。
• 下列绩效指标得分的计分方法中，计分最为精确的是（）。