全部 单选题 多选题 问答题

• 传统的绩效评价体系主要关注（）。
• 传统的绩效评价体系主要关注（）。
• 运用平衡计分卡设计绩效考评标准体系时，首先要使用（）描述组织
• 运用平衡计分卡设计绩效考评标准体系时，首先要使用（）描述组织
• 相比其他绩效管理工具，绩效棱镜的突出优点是（）。
• 相比其他绩效管理工具，绩效棱镜的突出优点是（）。
• EVA的考评指标是（）。
• EVA的考评指标是（）。
• 个人事业发展基本定型或趋于定型是在（）。
• 个人事业发展基本定型或趋于定型是在（）。