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• 越是高层管理者，在决策中所起的作用越大，越应该具有较强的（　
• “管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列
• 在双因素理论中，工作环境优化和职工福利政策属于（　　）。
• 在下列组织结构中，最具有弹性但稳定性较差的组织形式是（　　）
• 管理者对要实现的目标和应采取的行动方案做出选择和具体安排，包
• 期望理论的提出者是美国心理学家（　　）。
• 根据需要层次理论，完善公司政策，建立必要的失业保险、医疗保险
• 泰勒主张用科学的工作方法取代经验工作方法，从管理的职能看，这
• 从管理的作用看，管理的实质在于（　　）。
• 决策制定者的注意力有重点地选择了事物的某些方面，而摒弃别的方