四级人力资源管理师
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多选题
问答题
工作岗位调查的方式包括()。
在工作岗位调查中,运用现场观测法应注意()。
在工作岗位调查中,运用面谈法应注意()
根据调查者与被调查者接触方式、方法的不同,信息采集方法中的询
调研报告必须坚持真实、完整和客观的原则,在撰写调研报告时主要
一个公司、一个部门甚至一个岗位就是一个系统。系统的基本特征包
在信息采集的方法中,面谈调查询问法的优点有()
制定劳动定额的科学依据包括()
人力资源管理不当所导致的直接成本一般表现为()
按用途分类,可将劳动定额划分为()。
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