全部 单选题 多选题 问答题

• 劳动定额的基本表现形式有（）
• 下列关于劳动定额的说法错误的有（）。
• 企业应将（）企业组织信息进行存储，以备后用。
• 人力资源规划的内容包括（）
• 会议调查询问法的缺点包括（）。
• 关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是()
• 在填写调查表时应注意的问题不包括()
• 按劳动定额编制的综合程度，劳动定额一般可分为()
• 劳动定额的对象是（），即劳动者在劳动过程中脑力和体力的支出。
• 用来衡量工人的生产成绩，核算和平衡企业的生产能力的劳动定额种