三级人力资源管理师
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多选题
问答题
一般来说,在人员招聘中,( )往往作为应聘者的初次竞争,成
人才交流中心不具有的特点是( )。
不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是( )。
( )的优点是对候选人的了解比较准确。
在以下招聘方式中,成本最高的是( )。
应用心理测试的基本要求不包括( )。
( )即鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择,以检验应聘者的
“6S”活动是在“5S”活动的基础上增加了( )
( )是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进
下列关于工作地组织的内容说法错误的是( )。
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