不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是（ ）。
- A.补偿式
- B.多重淘汰式
- C.结合式
- D.领导决定式
正确答案及解析
正确答案
A
解析
在补偿式中，不同测试的成绩可以互为补充，最后根据应聘者在所有测试中的总成绩作出录用决策。如分别对应聘者进行笔试与面试选择，再按照规定的笔试与面试的权重比例，综合算出应聘者的总成绩，决定录用人选。
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