全部 单选题 多选题 问答题

• 我们在人力资源配置中对人的配置应做到（　　）。
• 招聘成本效益评估是招聘过程必不可少的一个环节。它是指（　　）
• 人力资源配置的基本原理包括（　　）。
• 从配置的范围来看,企业人力资源配置可以分为（　　）。
• 关于预测效度，下列说法正确的有（　　）。
• 从配置的方式来看,企业人力资源配置可以分为（　　）。
• 招募成本的形式包括下列哪几项（　　）。
• 劳动环境优化的内容包括（　　）。
• 为了提高对人员录用的质量的评估，还可以采用录用合格比和录用基
• 在工作厂房（包括设备外壳）主要视力范围内的基本色调宜采用（