全部 单选题 多选题 问答题

• 笔试的优点是（　　）。
• 企业人力资源配置的概念外延十分广泛，从配置的成分来看，可以分
• 人力资源配置的基本原理包括（　　）。
• 工作轮班组织应注意的事项有（　　）。
• 下列哪些情况需要组成作业组（　　）。
• 成本效益评估的类型主要包括（　　）。
• 合理组织工作地应当达到（　　）要求。
• 工作地组织的内容包括（　　）。
• 企业在选拔人才时应推行（　　）等新的人事政策。
• 人员招聘质量评估是对员工的（　　）的评估。