人力资源类
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培训中效果评估的作用包括()。
绩效考评的程序包括()。
选择招聘渠道的主要步骤是()。
下列属于企业外部劳动力供给的影响因素的是()。
企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息,内容包括()
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。
在选择晋升对象时,主要依据的标准有()。
下列对人力资本理解正确的是()。
年薪制中风险收入的决定因素有()。
关于360度反馈评价,下列说法不正确的是()。
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