人力资源类
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按组织的社会功能性质,社会组织可以划分为()。
方案设计的基本方法有()。
学习型组织应在以下哪几个方面有扎实的基础?()
狭义的行为科学理论包括的内容有()。
事业单位的机构和名称应体现其()的特点。
管理者对员工行为偏差采取直接控制手段可由于某些因素而减少,它
Y理论指出,主管人员的任务是()。
管理突破的含义包括()。
管理原则是管理者在管理实践中必须依循的基本规则,这些原则主要
控制活动的标准来自计划工作所确定的()。
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