全部 单选题 多选题 判断题

• 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型
• 组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计。
• 根据马斯洛的需要层次理论，人的需要是逐渐上升的，但可能会产生
• 管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。（）
• 行政系统中的领导者与被领导者表现出相对性。（）
• 在预测过程中，如果缺乏或难以获取足够的数据资料，而主要运用个
• 了解支持变革的力量和影响变革的阻力，从而确定采取变革措施的方
• 实行政务公开能使行政监督有的放矢。（）
• 行政审计机关实行垂直管理体制，只由其上一级行政审计机关领导。
• 动员大会、经验交流会、总结会属于工作性会议。（）