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• 关于有效的人员甄选系统应当达到的目标，下列说法错误的是（）。
• 关于工作分析成果文件的说法，正确的是（）。
• 关于工作分析的说法，正确的是（）。
• 在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以彼此相连
• 西蒙将决策过程分为三个阶段，依次是（）。
• 关于公平理论的说法，错误的是（）。
• 在马斯洛的需要层次理论中，五种需要类型由低到高的排列顺序是（
• 人力资源规划的起点是（）。
• 战略性人力资源管理发生作用的主要机制是（）。
• 按照密歇根大学尤里奇教授的观点，着眼于未来，同时关注员工的人