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• 人工成本结构指标反映了（）。
• 下列关于佣金制的说法，错误的是（）。
• 斯坎伦计划、拉克收益分享计划及改进生产盈余计划三者的相同点是
• 在薪酬等级的变动幅度一定的情况下，薪酬等级的区间中值极差越大
• 对知识型团队的绩效考核，应以（）为导向。
• 下列关于绩效考核方法的说法，正确的是（）。
• 关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，下列说法正确的是（）
• 面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断，这种面试偏差被
• 在求职者众多、面试成本压力大的情况下，企业常常将（）作为人员
• 在获取有关胜任特征数据资料的方法中，要求被研究者列出他们在管