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• 关于股票期权的特征，下列说法错误的是（）。
• 股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于（
• （）主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
• 采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是（）。
• 关于经营者年薪制的说法，错误的是（）。
• 年薪制中，收入状况与企业的经济效益和市场环境相关的是（）
• 股票期权的有效期，从授权日计算（）。
• 员工持股计划的基本原则不包括（）。
• 公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的
• 进行职位评价时，因素比较法主要使用于（）。