关于经营者年薪制的说法，错误的是（ ）。
- A.年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制约的机制
- B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起
- C.年薪制可以由基本薪酬、奖金、长期奖励、福利津贴构成
- D.年薪制不会导致经营者的短期行为做出不利于公司长期发展的决策
正确答案及解析
正确答案
D
解析
本题考查年薪制。年薪制的局限性在于，由于经营者的薪酬水平与年度公司业绩密切相关，因此，年薪制容易导致经营者的短期行为做出不利于公司长期发展的决策。
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