全部 单选题 多选题

• 采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（）。
• 制定薪酬政策时，进行薪酬决策的重要前提条件是（）。
• 销售人员的薪酬主要是以（）为导向的。.
• 关于企业人工成本结构指标，下列说法正确的是（）。
• 用（）指标对企业的支付能力进行分析和控制。
• 能够反映人工成本投入构成的情况与合理性的企业人工成本指标是（
• 下列选项中，不属于常用企业人工成本分析指标的是（）。
• 企业一般按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴，其比例范围一般是
• 对于一些技术含量较高、市场较为狭窄、销售周期较长的产品来说，
• 下列关于佣金制的说法，错误的是（）。