全部 单选题 多选题 问答题

• 简述目标管理理论的内容和特点。
• 简述以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要的过程。
• 简述绩效管理系统设计的具体步骤。
• 简述绩效管理系统基础理论——关键绩效指标的内容。
• 某企业主要生产家用消毒剂，在该企业销售部的考核项目中，有一项
• 简述平衡计分卡最突出的特点。
• 简述绩效考评运作体系基本内容。
• 简述平衡计分卡的基本内容。
• 简述绩效考评的程序。
• 简述绩效管理系统与人力资源其他子系统的关系。