全部 单选题 多选题 问答题

• 简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外，还
• 企业在进行工作岗位调查时，主要采用哪几种方法?(16分)
• 企业在何种情况下会产生人员招聘需求?此时应收集哪些方面的招聘
• 简述编写公司简介的步骤。
• 7、吴先生分配至SM公司工作，2000年3月被借调到SM公司
• 某公司四月初员工人数为135人，四月末人数为143人，请问该
• 简述人力资源规划的内容有哪些。(16分)
• 三、问答题(本题共2题。第1小题20分。第2小题20分。共4
• 5、某公司对50名销售人员进行培训培训经费预算标准如表2所示
• D公司采取委托培训方式拟对下属分公司的经理层举办一次为期3天