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• 简述员工变动率主要变量的测量与分析评价。
• 简述员工留存率流失率的计算方法。
• 简述员工总流动率统计调查的内容。
• 简述员工处罚的管理内容。
• 选择晋升候选人的方法。
• 简述职业心理测试的标准，实施心理测试时应把握的影响因素和具体