全部 单选题 多选题 问答题

• 请简要说明员工制定培训规划的步骤。
• 年度培训计划设计的主要步骤
• 企业全员培训与开发环境的营造
• 员工职业生涯分析
• 明确可行的目标必须符合的基本条件
• 当对培训与开发计划项目的方法和成果进行评估时，哪些活动是必须
• 企业员工培训与开发规划必须以服从和服务于企业发展战略需要为基
• 营造组织的培训与开发文化的措施
• 在建立和健全员工培训与开发激励与约束机制方面应该采取哪些措施
• 简述企业员工培训与开发规划的内容。