全部 单选题 多选题 问答题

• 对工资方案进行评价的内容主要有（　　）。
• 对高级主管人员素质的特殊要求包括（　　）。
• 定期向员工公布有关福利的信息，包括（　　）。
• 当员工（　　）时，其所持有的股份必须由企业购回，转作预留股份
• 弹性福利模式优缺点包括（　　）。
• 弹性福利计划的类型有（　　）。
• 弹性福利计划的基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择，
• 单一企业指标模式包括（　　）。
• 从企业的角度看．薪酬制度应当达到以下要求（　　）。
• 从广义上说，企业员工的薪酬范围很广，包括（　　）。