全部 单选题 多选题 问答题

• 企业要想使ESOP得以实施，需经过（　　）等部门的审批。
• 企业薪酬战略通过对国外专家研究成果的分析和比较，有（　　）推
• 企业团队薪酬受到企业生命周期阶段即发展阶段的影响。企业在经历
• 企业内部员工股具有（　　）特点。
• 企业内部管理人员持股原则包括（　　），但企业股份不能过分集中
• 企业可以根据生产经营特点采取灵活多样的工资支付形式，包括（　
• 企业对员工贡献率的衡量和兑现，也需要借助一些专门的技术技巧，
• 企业的（　　）等共同构造了影响企业员工福利设置的内部环境。
• 企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目，包括（　　
• 期股的形成主要源于（　　）方面。