全部 单选题 多选题 问答题

• 企业薪酬战略通过对国外专家研究成果的分析和比较，有()推论。
• 薪酬战略的基本目标包括()。
• 我国企业年金由下列各项组成，包括()。
• 福利对企业的作用包括()。
• 弹性福利计划的基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择，
• 员工持股()。
• 专业技术人员的工资模式包括()。
• 在薪资体系中运用成熟曲线()
• 薪酬差异理论认为，出现()等情况对，企业应支付员工更高的工资
• 对劳动供给模型进行修正的理论包括()。