全部 单选题 多选题 问答题

• 员工援助计划的内容和要求，可以将该计划的实施分为（　　）阶段
• 员工援助计划（EAP）可分为（　　）。
• 员工会在（　　）等问题上产生不确定感，而这些方面的决策又直接
• 有下列情形之一的，应急预案应当及时修订（　　）。
• 有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提
• 应急预案的评审或论证应当注重的内容有（　　）。
• 以下属于劳资冲突表现形式的有（　　）。
• 压力源的组织因素包括有（　　）。
• 心理学把压力看作个体对外界刺激的反应过程，包括对威胁的感知和
• 下述有关重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策正确的是（