全部 单选题 多选题 问答题

• 为了保证考评方法的科学有效。在选择确定具体的绩效考评方法时，
• 下列对笔试法的描述正确的是（　　）。
• 集体合同与劳动合同的区别体现在（　　）。
• 现代化的人力资源管理在企业中的主要作用有（　　）。
• （　　）可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可
• 一个有效的绩效管理系统是通过（　　）提高员工工作绩效。
• 个人层面的分析信息来源包括（　　）。
• 按劳动效率定员，即根据（　　）来计算定员人数。
• 下列关于绩效计划的特征说法错误的是（　　）。
• 下列关于行为观察法这一绩效考评方法的表述，正确的有（　　）。