企业人力资源管理师
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问答题
人力资源创新的条件包括软件和硬件两部分,软件是指人力资源创新
人本管理中人的需要包括( )。
员工的基本特征包括( )。
人力资源伦理开发的任务是( )。
“复杂人”假设的主要观点包括( )。
动态优势原理是指在动态中( )。
人力资源开发是( ),形成一个相对独立的理论体系。
“社会人”假设相对应的管理方式包括( )。
人力资源开发目标的整体性指( )。
《企业的人性面》一书中对“经济人”假设的传统观点进行了综合概
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