全部 单选题 多选题 问答题

• 企业外部调研的方法主要包括（　　）。
• 一般战略控制标准包括（　　）。
• 输出设备的任务是将计算机的处理结果以人或其他机器所接受的形式
• 人力资源开发主体主要有（　　）。
• 管理的宗旨和目标是（　　）。
• （　　）属于员工的动态特征。
• 哈罗德·莱维特的相互作用变量模式所指的变量包括（　　）。
• （　　）符合现代人力资源管理哲学思想。
• 企业人际关系的作用体现在（　　）。
• （　　）属于人力资源的一般特点。