全部 单选题 多选题 问答题

• 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。间接薪酬包括公司向员工提供的
• （　　）属于行为导向型考评方法。
• 以下各选项属于绩效计划特征的是（　　）。
• 人力资本的特征包括（　　）。
• 内部招募的优点包括（　　）。
• 下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有（　　）。
• 工作岗位分析是对岗位的（　　）进行系统研究，并制定出岗位人事
• 内部招募存在明显的不足，主要体现在（　　）。
• 讲授法的局限性在于（　　）。
• 绩效管理总流程的设计是一项系统工程，大体由（　　）阶段构成。