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• 制定KPI要遵循SMART原则。SMART由五个英文单词的首
• 关于360度反馈评价，下列理解错误的是（　　）。
• 提取关键绩效指标的方法包括（　　）。
• 设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（　　）。
• 在制定绩效考评指标体系时，非监督类岗位分为（　　）等几种具体
• 从考评的性质和特点看，行为导向型主观评价方法的特点是（　　）
• KPI的标准水平可作出的区分是（　　）。
• 以下属于绩效考评的特征性效标的有（　　）。
• 绩效考评指标的来源主要包括（　　）。
• 绩效考评结果的效标作用体现在（　　）。