全部 单选题 多选题 问答题

• 选项中说法正确的是（）。
• 员工培训规划设计的基本程序包括（）。
• 以下不属于企业直接培训成本的是（　　）。
• 培训效果行为评估的具体方法有（）。
• 培训文化对培训活动的支持作用主要体现在（　　）。
• 与高、基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有（　　）
• 关于结果评估的缺点说法正确的是（）。
• 课程内容选择的基本要求是（）。
• 年度培训计划的附录模块包括（）。
• 替补训练的优缺点包括（　　）。