企业人力资源管理师
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问答题
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引人生产
企业经营环境的微观分析包括( )。
劳动力市场的制度结构要素有( )。
满足成就需要的行为可以的是( )。
下列属于劳动权的是( )。
( )属于人力资源开发的主要内容。
战略控制的方法包括( )。
企业战略的特点包括( )。
创新能力激励机制包括( )。
在经济运行过程中,阻碍互惠交换不能实现的主要障碍包括( )
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