全部 单选题 多选题 问答题

• 员工沟通的方式多种多样，一个完整的员工沟通，总是包括（）等要
• 信息收集与处理包括（）。
• 组织内部自我进行调查必须做到（）。
• 依据《企业劳动争议协商调解规定》，协商的具体步骤包括（）。
• 行为锚定等级评价法的优点,包括（　　）
• 行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数多
• 由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可分为
• 劳动定额可以分为（　　）。
• 下列各选项属于结果导向型的考评方法的是（　　）。
• 下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是（　　）。