全部 单选题 多选题 问答题

• 集体协商会议由双方首席代表轮流主持，并按（）程序进行。
• 确定最低工资标准一般考虑（）、经济发展水平等因素。
• 员工沟通程序包括（）。
• 下列关于劳动争议特征的说法正确的有（　　）。
• 集体合同只要符合（　　）合法，意思表示真实，就具有法律效力。
• 战略规划、管理控制和日常业务管理三种管理活动需要的信息有着明
• 企业劳动争议调解委员会由（　　）组成。
• 以下属于集体合同中的过渡性规定的有（　　）
• 调解员依法履行的职责有（　　）。
• 下列关于集体协商的表述，不正确的有（　　）。