全部 单选题 多选题 问答题

• 管理者和一般员工可以从企业劳动关系管理信息系统获得必要的资料
• 下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是（）。
• 劳动争议有特定的表现形式。一般的社会关系纠纷表现为争议主体之
• 信息收集与处理包括（　　）。
• 劳动争议在一定意义上说是因实施劳动法而产生的争议，如（　　）
• 战略规划、管理控制和日常业务管理三种管理活动需要的信息有着明
• 劳动权利和劳动义务是依据（　　）等确定的。
• 组织内部自我进行调查必须做到（　　）。
• 劳动能力鉴定委员会由（）组成。
• 下列属于劳动合同管理制度内容的有（）。