全部 单选题 多选题 问答题

• 培训者的作用是对学员进行启发引导，可以用小组学习方式，通过（
• 课程设计过程分为（）阶段。
• 培训需求调查与确认的目的是（）。
• 培训评估主要解决的问题是（）。
• 培训效果评估的层次主要包括（）。
• 以下关于目标导向模型法精髓的说法正确的是（）。
• 培训有效性信息的类型包括（）。
• 培训项目的开发与管理中，培训项目材料包括（）。
• 培训项目规划的主要内容包括（）。
• 通过观察，可以收集的培训效果信息包括（）。