全部 单选题 多选题 问答题

• 针对行为调整和心理训练可采用的训练方法有（?）。
• 实施培训课程的管理，不包括（　　）。
• 下列各选项属于培训课程前期准备工作的是（　　）。
• 下列各选项属于头脑风暴法优点的是（　　）。
• 培训后的工作主要包括（　　）。
• 下列各选项属于研讨法优点的是（　　）。
• 下列选项中属于研讨法类型的是（　　）。
• 直接传授型培训使用于知识类培训，具体包括（　　）。
• 管理者训练法一般采用（　　）的培训方式。
• 头脑风暴法的操作程序包括（　　）。