全部 单选题 多选题 问答题

• 培训评估数据收集有许多方法，常见的有（　　）等。
• 培训评估数据的收集主要是注意数据的（　　）的特点。
• 培训效果评估方案的设计包括（　　）。
• 目标导向模型的不足之处有（　　）。
• 培训效果信息的种类包括（　　）方面的信息。
• 培训效果的跟踪与反馈应从（　　）进行。
• 培训效果评估的一般程序包括（　　）。
• 培训有效性评估的作用表现在（　　）。
• 层次评估法的不足之处在于（　　）。
• 培训中对培训效果的跟踪与反馈包括（　　）