全部 单选题 多选题 问答题

• 多种要素综合计分标准的制定方法包括（）等。
• 工作岗位评价间接的信息来源包括（　　）
• 岗位评价的基本功能为（　　）。
• 下列各选项属于岗位评价原则的是（　　）。
• 一个岗位能级的大小，是由它在组织中的（　　）等因素决定的。
• 下列符合福利管理的原则的有（　　）。
• 评价结果要能直接应用于企业劳动管理实践中，特别是（　　）等基
• 我国社会保险包括（　　）。
• 岗位评价的特点包括（　　）。
• 下列关于要素计点法的说法正确的是（　　）。