全部 单选题 多选题 问答题

• 参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体包括（　　）
• 平等协商与集体协商的主要区别是（　　）。
• 以下关于目标管理法的说法正确的是（　　）。
• 下列选项中属于常见的岗位评价法的是（　　）。
• 以下属于劳动合同管理制度内容的有（　　）。
• 实践型培训法的优点包括（　　）。
• 场地拓展训练可以使团队在（　　）方面得到收益和改善。
• 下列对笔试法的描述正确的是（　　）。
• 确定岗位评价要素和指标的基本原则为（　　）。
• 下列选项中属于人力资源规划内容的是（　　）。