企业人力资源管理师
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多选题
问答题
员工素质测评的基本原理不包括()
企业外部人力资源供给的主要渠道有()
企业编制人员需求计划时,生产性部门应根据()来确定人员的需求
制定企业人员规划的基本原则包括()
组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别,即()
心理测验的技术标准包括()
影响销售渠道选择的因素有()
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正
劳动经济学的研究对象包括()
劳动纪律的主要内容包括()。
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