企业人力资源管理师
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问答题
(2016年5月)利用案例分析法进行培训教学时,应满足的条件
(2015年11月)培训前对培训师的一般要求有( )。
(2015年5月)学习型组织的培训战略制定可归结为( )等
(2017年11月)培训后管理效率评估的作用包括( )
(2017年5月)通过调查收集到培训评估的信息包括( )。
(2016年5月)()属于企业外部培训资源。
(2015年11月)在制订培训评估方案时,最好能够由( )
(2015年11月)培训需求组织整体层面分析的信息来源包括(
(2017年11月)入职培训制度体现的是( )的原则。
(2017年5月)培训服务制度条款需要明确的内容,包括(
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